טלמור ושות' | משרד עורכי דין לדיני עבודה

© Talmor & co

Designed by Featherlight design

חושבים שמקום העבודה פוגע בזכויות שלכם? 

פנו עכשיו לייעוץ אישי ללא התחייבות:

אילו זכויות מגיעות לי לפני ואחרי לידה?

 

דעו את זכויותכם

עזבתם את מקום העבודה וגיליתם שהמעסיק לא שילם עבור ימי החופשה? יש ברשותכם 3 שנים בלבד לתבוע את כספיכם בחזרה. במקרה של סיום יחסי העבודה, בין אם מדובר בפיטורין או התפטרות, ימי החופשה לא הולכים לאיבוד.

המעסיק מאחר בתשלומי המשכורת? בדקו אם הוא הפריש לחברת הפנסיה על פי חוק. אם המעסיק מפר את חובתו בעניין הפרשות לביטוח פנסיוני, ניתן להגיש נגדו תביעה ולדרוש את הכספים המגיעים לכם.

על כל מעסיק לתת הודעה מוקדמת על פיטורים, כמו שעל כל עובד חייב לתת הודעה מוקדמת בנוגע להתפטרות ממקום העבודה. ההודעה המוקדמת צריכה להיות בצורה של מכתב. תקופת ההודעה המוקדמת נקבעת בהתאם לוותק שנצבר במקום העבודה.

שימו לב:

המעסיק חייב להעניק סיבה חוקית לפיטורי העובד. חשוב לדעת שיש סיבות בגללן אסור לפטר עובדים, כמו למשל בגלל מינם, נטייתם המינית, הריון, היותם הורים, דתם ועוד.

הצלחות המשרד

"nקצוען ללא פשרות ונעים הליכות...
ייעוץ וטיפול מהיר, עזר לי לקבל את מבוקשי מהמעסיק תוך זמן קצר מאוד!"

  • טלמור ושות' יצירת קשר
  • טלמור ושות' עמוד פייסבוק